Las nuevas tecnologías, los nuevos modelos productivos y la creciente complejidad del entorno laboral han transformado también la figura del Profesional de la Prevención, pieza clave para el desarrollo de una cultura preventiva más sólida.

No sólo necesita conocimientos técnicos, también necesita las denominadas Soft Skills o habilidades blandas para generar cambios de comportamiento y liderar la seguridad y salud en la organización.

Objetivos del webinar:
- Comprender la relevancia de las Soft Skills en el rol del técnico/manager de prevención de riesgos laborales.
- Identificar las habilidades blandas clave para el trabajo efectivo en prevención.
- Analizar la clasificación de las Soft Skills en niveles personales, interpersonales y de gestión, y su aplicación en el trabajo diario del técnico en prevención de riesgos laborales.

¿Qué vamos a ver?

1.     Histórico de la Investigación sobre Soft Skills en Técnicos de Prevención
2.     Hallazgos: Pirámide y Metodología para la Definición de Perfiles de Técnicos en Prevención
3.     Ejemplo Práctico: Un Técnico Convenciendo a un Trabajador para Usar los Medios de Protección
4.     Implementación: 5 Tips para Trabajar las Soft Skills
5.     Prospectiva: Continuación del Estudio y Próximos Pasos

 Conoce a los ponentes: 

- Luis Salgado Cabrero, Responsable del sistema integrado de Gestión y Responsable de Seguridad y Salud Laboral del Centro Territorial de Cantabria de la Fundación Laboral de la Construcción.

- Marta Silvero Miramón, Responsable Territorial de Formación y Dirección Pedagógica del Centro Integrado de Formación Profesional del Centro Territorial de Navarra de la Fundación Laboral de la Construcción.