Guía para la elaboración y gestión de un

Plan de Igualdad para tu empresa

Fomenta la Igualdad de Género en tu empresa

Guía para la elaboración y gestión de un Plan de Igualdad

Fomenta la Igualdad de Género y Cumple con las Normativas Legales

Implementar un Plan de Igualdad es no solo una obligación legal, sino una estrategia clave para conseguir un buen clima laboral y el éxito empresarial.


Esta guía está diseñada para acompañarte en el proceso de creación, implementación, seguimiento y evaluación de un Plan de Igualdad, proporcionando un enfoque detallado y práctico.


El objetivo es garantizar el cumplimiento normativo y fomentar un entorno de trabajo justo, respetuoso e inclusivo, promoviendo la igualdad de trato y oportunidades para todos los empleados y empleadas.

¿Cómo te ayudará esta guía?

✅ Comprender los Objetivos del Plan de Igualdad según metas específicas

✅ Diagnosticar las Desigualdades y Medidas específicas, realistas y medibles para abordarlas


✅ Asignar Recursos humanos y financieros para la Implementación del Plan

✅ Aplicar herramientas para la Evaluación y Seguimiento del impacto y efectividad de las Acciones

✅ Seguir una Checklist detallada para la Implementación del Plan de Igualdad

Checklist detallada para la Implementación del Plan de Igualdad

Promueve la diversidad y la inclusión, cumpliendo con las normativas y mejorando la satisfacción laboral, con una guía completa y una checklist para una implementación efectiva.

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